Сложно, но возможно: кем и где работают люди с ОВЗ

3 декабря отмечается Международный день людей с ограниченными возможностями здоровья. По данным Федерального информационного реестра инвалидов, в России официально работает каждый четвёртый трудоспособный с инвалидностью. Как складывается их профессиональный путь, как приходится не только постоянно доказывать профпригодность, но и преодолевать предубеждения, а иногда и скрывать свой диагноз — рассказывают герои нашего материала.
Владимир Еркович
Владимир Еркович
автор статей

⏱ 7 минут полезного чтения

Андрей Игнатов, 27 лет, Барнаул

Андрею Игнатову из Барнаула 27 лет, у него ДЦП, но особых условий для себя он не требует. Андрей прихрамывает и не может до конца разгибать левую руку. Первое образование — бизнес-информатика — он получил «для родителей», а магистратуру оканчивал как психолог-консультант уже для себя. Около двух с половиной лет Андрей работал оператором в техподдержке и сложностей как таковых не испытывал. То есть проблемы были связаны только с отсутствием опыта. Всё как у всех. Решив, что эта работа ему не очень нравится, он выучился на психолога и сейчас работает бизнес-тренером в компании — крупнейшем провайдере цифровых услуг и сервисов.

Я занимаюсь проведением тренингов, деловых игр и тому подобными вещами. Я обожаю свою работу, честно. Не живу от пятницы до пятницы, не жду выходных, зарплаты и отпуска. Мне нравится и процесс, и результат. В какой-то момент я решил сменить работу, и за меня серьёзно поборолись мой нынешний работодатель и один из ведущих банков страны. То есть здесь мне подняли зарплату на 15%, чтобы я не ушёл к конкуренту. С коллективом у меня тоже проблем нет. Поначалу было видно, что людей смущали мои особенности, если кто-то спрашивал — я просто рассказывал. Нет такого, чтобы кто-то косился или не принимал меня из-за ДЦП. Скорее, бывают профессиональные моменты, когда тебя расценивают как конкурента. Когда видят, что у тебя больше экспертности, а ты тут меньше работаешь и так далее. Но такое есть везде и у всех.
Андрей Игнатов

Наталья Кузнецова, 26 лет, Московская область

Наталье Кузнецовой 26 лет, она не видит с рождения. Наталья живёт в небольшом подмосковном городе, окончила колледж и получила профессию массажиста. Ещё во время учёбы она подружилась со своим косметологом, и та взяла Наталью работать в свой салон. Но бизнес не выдержал испытания пандемией и закрылся. Тогда Наталья стала принимать клиентов на дому. Это был хороший опыт — так она поняла, что может заработать на жизнь, будучи самозанятой.

Но несмотря на то, что она сама планировала своё рабочее время, чего-то всё же не хватало. Возможно, коллектива, общения. Тогда Наталья стала искать работу. Сперва думала устроиться массажистом в больницу, но выяснилось, что поток клиентов там огромный, а зарплата очень маленькая. Тогда она решила всё-таки устроиться в салон. Выложила резюме в интернет и стала сама откликаться на вакансии. Где-то просто отказывали, а в одном месте сказали, что у неё внешность неподходящая. Любому человеку такое услышать будет неприятно, а девушке тем более. Около полугода Наталья пыталась трудоустроиться в найме, продолжая принимать клиентов на дому, пока её бывшая работодательница снова не открыла салон и не пригласила её.

Год назад Наталья решила сменить сферу деятельности. Клиентов в салоне было мало, и она подумала, что будет лучше найти более стабильную работу. Может, денег будет меньше, но зато их будут платить регулярно. Стала искать работу оператором кол-центра. Откликов на резюме было много, но дальше первого общения по телефону дело не шло.

В большинстве случаев, когда работодатели узнавали, что я не вижу, их уже абсолютно не интересовало, что я отлично лажу с техникой. Им надо было просто поставить на компьютер специальную программу — она бесплатная и устанавливается без проблем. Но разговаривать дальше уже никто не хотел. Это обидно, и я очень сильно расстраивалась из-за этого. Я общаюсь со многими незрячими. Есть те, кто успешно работает и даже периодически меняет место работы. Но в целом это проблема общая. Могу констатировать, что людям с особыми потребностями непросто найти работу. В течение месяца я активно пыталась куда-то устроиться, каждый день по нескольку раз сталкивалась с отказами, а потом просто плюнула и решила, что нервы дороже. Я осталась в своём салоне и очень рада, что так получилось. У меня прекрасная работа, отличный коллектив и замечательные клиенты.
Наталья Кузнецова

Ольга Емельянова, 27 лет, Кемерово

При поиске работы Ольга чувствовала некий скепсис со стороны работодателей и получила несколько отказов. Прямо про ДЦП не говорили, всё-таки это было бы нарушением закона — человека с ОВЗ не могут не взять на работу только потому, что у него инвалидность. Поэтому отказ подавался завуалированно. В основном ссылались на недостаточный опыт и низкую компетенцию. Непосредственно собеседований у Ольги было немного. Вспоминает, что первое интервью было сложным, а второе — стремительным: минут десять, и её приняли на работу.

Первый трудовой опыт Ольги Емельяновой заключался в том, что она выстраивала процессы по работе с семьями, где растут дети-инвалиды. Но это продлилось всего четыре месяца. Потом Ольга сменила ещё несколько мест работы, где она писала заявки на гранты и выстраивала процессы фандрайзинга.

Отношения с коллективом у меня всегда были хорошие, но я поняла, что работа в найме — это не для меня. Никакого буллинга или проблем не было. Скорее, сложно было физически, когда длинный рабочий день и много обязанностей. Надо выстроить свою работу и помочь организоваться людям. В итоге я выбрала самозанятость. Не надо ходить в офис, и есть возможность работать с заказчиками из разных городов. Сейчас я занимаюсь тем, что помогаю запускать краудфандинговые проекты, в основном социальной направленности: работа с людьми с инвалидностью, экология, творческие проекты. Работая на себя, я не получаю больничных и отпусков, но это компенсируется свободным графиком. А если вдруг мне подвернётся хорошее предложение в найме, то я, может, и соглашусь.
Ольга Емельянова

Многие заказчики даже не знают о том, что у Ольги есть инвалидность. Это никак не влияет на её производительность. Конечно, существует стигматизация в обществе, и Ольгу больше всего раздражает, когда за неё начинают решать: «Ты не сможешь, не справишься». Ольга Емельянова считает, что только она сама знает, что сможет, а чего — нет.

Анастасия, 29 лет, Москва

Анастасия работает в концертной индустрии. Четыре года назад узнала свой диагноз — рассеянный склероз. В какой-то момент у неё просто отнялись ноги. После месяца терапии и реабилитации она снова смогла ходить. Рассеянный склероз вылечить нельзя, но можно поддерживать ремиссию и с некоторыми поправками жить полноценной жизнью. Чтобы получать дорогой препарат для терапии бесплатно, Анастасия оформила III группу инвалидности. В целом работать можно, но так как это заболевание связано с нервной системой, то нервничать категорически противопоказано, а шоу-бизнес неразрывно связан со стрессом.

После выздоровления Анастасия всё же устроилась в концертное агентство и стала гастролировать с разными артистами, решая попутно огромное количество нестандартных задач, которые можно вытягивать исключительно на нервах. Через два года таких гастрольных туров ей пришлось перейти на второй уровень терапии. Уколы, которые она получала до этого, уже не действовали, и теперь ей было необходимо каждые шесть недель ставить капельницу. Пропускать нельзя, иначе будет сильный откат в состоянии, и могут опять отказать ноги. Она скрывала от работодателя свой диагноз, но, переживая очередной этап принятия ситуации, поделилась с HR-менеджером своей проблемой.

Вместо поддержки эйчар пошла и рассказала о моей ситуации руководству. Меня вызвали и сказали, что с таким страшным диагнозом я могу подставить артиста на гастролях. А я ни разу никого не подвела! Они просто прочитали в интернете, что я в любой момент могу стать колясочницей. Я пыталась доказать им, что самое главное — это не нервничать, а я и есть тот самый элемент в команде, который не даст стрессовать ни себе, ни артисту. Но ничего не помогло. Они уже знали мой диагноз, и наши отношения разрушились. Доверия ко мне у них больше не было.
Анастасия

После этого девушка ушла в глубокую депрессию. Ни денег, ни работы, да и как можно теперь кому-то довериться? Но она всё же справилась и нашла в себе силы двигаться дальше. Сейчас работает директором известной музыкальной группы, участники которой хорошо знают о проблеме, понимают и принимают её.

Жить с неизлечимым диагнозом, который контролирует твою жизнь, сложно, но возможно. В моем случае, когда я столкнулась с предательством, сложно доверять кому-то, но я всё-таки нашла своих людей и продолжаю реализовываться как профессионал. Хотя и вынуждена скрывать свой диагноз от всех остальных.
Анастасия

Александра Пленина, 25 лет, Каменск-Уральский

Александра искала работу около трёх месяцев. На сайтах по поиску вакансий, через знакомых и через центр занятости. Ей было важно, чтобы совпали четыре условия: работа из дома, без опыта, на неполный рабочий день и со свободным графиком. Иногда почти все условия совпадали и даже в описании вакансии указывалось, что работа подходит для человека с инвалидностью, но совсем без навыков не брали.

Особенности здоровья очень влияют на выбор места работы. У Александры ДЦП, она может ходить только по дому, и нигде не остаётся одна. Ей сложно сосредоточиться на одной задаче на несколько часов подряд, быстро устаёт. Есть небольшой дефект речи, и ей легче переписываться с человеком, чем разговаривать по телефону. Руки тоже плохо работают — Александра медленно пишет и любую задачу выполняет не быстро.

Самостоятельно найти работу у меня не получилось. Мне посоветовали пройти курс сметного дела в строительстве. Я сделала это и сейчас выполняю тестовые задания. Пока привыкнуть к нагрузке не получается, и я делаю глупые ошибки. Не знаю, закончится ли эта попытка реальным трудоустройством или нет. Я, конечно, расстраиваюсь, но интересно увидеть конечный результат, испытать себя. Как работодатели относятся именно к моим ограничениям, сказать пока не могу. Так как официально ещё не трудоустроена. Тем, кто ищет сейчас работу, хочу сказать: берегите себя, ни одна работа не стоит вашего драгоценного здоровья. Но не бойтесь жить полноценно и брать на себя новую ответственность.
Александра Пленина

Сейчас большое количество предприятий готово давать работу людям с ОВЗ. Более того, законодательно введена квота на рабочие места для людей с инвалидностью. Например, если в штате предприятия больше ста человек, то 2−4% рабочих мест должны занимать люди с ОВЗ, причём они должны быть устроены по трудовому договору со всеми социальными гарантиями. Если предприятие не соблюдает квоту, то на него могут быть наложены штрафные санкции.

На hh.ru есть большое количество вакансий, которые подходят для людей с ограниченными возможностями здоровья. Чтобы отфильтровать нужные предложения нужно зайти в расширенные настройки поиска и поставить галочку в графе «Скрыть вакансии, недоступные людям с инвалидностью».

Сложно, но возможно: кем и где работают люди с ОВЗ

В описании вакансии тоже есть пометка, если она доступна для соискателей с инвалидностью.

Сложно, но возможно: кем и где работают люди с ОВЗ

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи

К другим статьям